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税务局查账都查什么
【导读】金税三期上线后，一切有异常的数据将纳入重点监控，所以，莫伸手，伸手必被捉，做假账不可取，合法经营才是王道！尽管如此，还是有少数企业为寻求利润最大化做假账的！然轻者罚款、重者有牢狱之灾，等待事情发生为时已晚！为此，小编特出此文，从税务局查账的具体内容讲起，提醒会计需要牢记3个易犯错误点！各位看官大人们看完记得转发收藏呐~（文末可免费领取会计账与调账一点通之查账的基础知识课件）1.税务局查账都查什么内容？一、税务局查账查什么？主要查询以下3方面收入方面：主要是查该入账的是否全部入账，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入账。成本方面：主要是成本结转与收入是否匹配，是否有多结转的情况存在。费用方面：主要是计提项目是否符合规定，是否有多提情况存在（特别是与工资有关的项目）。列支渠道是否正确（特别是与福利费项目有关的）。按实扣除项目是否计算正确（特别是招待费项目）补充说明：税务部门每年检查的重点也是不一样的，事先知道更有针对性的做好自查，有不清楚的地方，要提前做好说明的准备。再者就是要配合好税务部门开展工作，态度也是很重要。二、税务查账的程序是怎样的？1、先发税务检查通知书，上面写明检查年度、检查人员等。2、然后开始检查，检查有时候拿账回去，有时候在企业查。3、最后是税务人员回去统计数字，写报告书，这期间会和纳税人反馈检查发现的问题。如果税务人员在检查过程中发现纳税人有明显的违规行为，而且这个行为有可能在以前年度也存在，那就会查到以前年度。如果检查没发现问题，就下税务结论书给你。2.会计牢记这3点，怎么查账都不怕！为什么一查账，你就有问题，原来是因为以下3个常识你还没完全掌握，现在整理出来给你重点提醒一下！一、往来问题1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范：①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的、出国的，家里的水电费、电话费、请客支出、旅游支出等都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。最规范的做法是，公司是公司，股东是股东。公司的资产入公司的账，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！二、凭证问题凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚，那库存商品的成本、入账价值就会有问题；如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。三、不合规问题1.跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
税务局查账都查什么
，上面写明检查年度、检查人员等。2、然后开始检查，检查有时候拿账回去，有时候在企业查。3、最后是税务人员回去统计数字，写报告书，这期间会和纳税人反馈检查发现的问题。如果税务人员在检查过程中发现纳税人有明显的违规行为，而且这个行为有可能在以前年度也存在，那就会查到以前年度。如果检查没发现问题，就下税务结论书给你。2.会计牢记这3点，怎么查账都不怕！为什么一查账，你就有问题，原来是因为以下3个常识你还没完全掌握，现在整理出来给你重点提醒一下！一、往来问题1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范：①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的、出国的，家里的水电费、电话费、请客支出、旅游支出等都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。最规范的做法是，公司是公司，股东是股东。公司的资产入公司的账，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！二、凭证问题凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚，那库存商品的成本、入账价值就会有问题；如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。三、不合规问题1.跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
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算产品销售成本时，未附销售成本计算表跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。三、不合规问题1.跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
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当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
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同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范：①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的、出国的，家里的水电费、电话费、请客支出、旅游支出等都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。最规范的做法是，公司是公司，股东是股东。公司的资产入公司的账，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！二、凭证问题凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚，那库存商品的成本、入账价值就会有问题；如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。三、不合规问题1.跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
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人有明显的违规行为，而且这个行为有可能在以前年度也存在，那就会查到以前年度。如果检查没发现问题，就下税务结论书给你。2.会计牢记这3点，怎么查账都不怕！为什么一查账，你就有问题，原来是因为以下3个常识你还没完全掌握，现在整理出来给你重点提醒一下！一、往来问题1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范：①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的、出国的，家里的水电费、电话费、请客支出、旅游支出等都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。最规范的做法是，公司是公司，股东是股东。公司的资产入公司的账，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！二、凭证问题凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚，那库存商品的成本、入账价值就会有问题；如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。三、不合规问题1.跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
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房子车子，权利人却写成股东实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范：①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的、出国的，家里的水电费、电话费、请客支出、旅游支出等都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。最规范的做法是，公司是公司，股东是股东。公司的资产入公司的账，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！二、凭证问题凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚，那库存商品的成本、入账价值就会有问题；如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。三、不合规问题1.跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的；2.员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；3.销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税；4.公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。今天，小编熬夜整理了会计账与调账一点通之查账的基础知识学习资料，同时，想要学习完整的会计每月工作流程及清单的小伙伴，按照文末操作即可统统免费领取学习哟！领取方式：1、下方评论区留言：想要领取学习，并转发收藏；2、添加微信：1347362613，备注一点资讯！
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